日本的厚生年金是怎么计算的

厚生年金网 厚生年金问答 2022-01-21 2590

摘要:前不久,一位朋友的永住申请被拒了,原因是没有交够两年的年金,不知从何时开始,日本就硬性规定了,申请永住必须至少要有两年的年金缴费记录。今天我们就来解析一下日本年金,日本年金分二种缴纳,厚生年金和国民年金。厚生年金是从事工作会社和打工者各50%缴纳,国民年金是以日本基本年金法缴纳部分,指最低保障统称国民年...

前不久,一位朋友的永住申请被拒了,原因是没有交够两年的年金,不知从何时开始,日本就硬性规定了,申请永住必须至少要有两年的年金缴费记录。

今天我们就来解析一下日本年金,日本年金分二种缴纳,厚生年金和国民年金。厚生年金是从事工作会社和打工者各50%缴纳,国民年金是以日本基本年金法缴纳部分,指最低保障统称国民年金。

有从事税务的朋友表示,厚生年金的金额计算,与只根据“加入期间”决定的国民年金相比,计算公式复杂。因为在厚生年金的计算要素中,除了“参保期间”之外,还有“参保期间的平均工资”。粗略的计算公式是“平均工资×一定比例×参保期间”。

参保期间与“公司就职期间”等同,所以很简单,但问题是“平均工资”。几乎没有人能记住自己从进公司到辞职的全部工资。另外,单纯将工资平均也不行,还需要将其转换成现值,因此,关于平均工资的正确金额,只能通过年金事务所等确认。

▷平成15年4月前后,日本厚生年金的计算方式发生了很大的变化

使计算公式更加复杂的是平成15年4月实施的“总报酬制的导入”。

在平成15年3月之前,只以除去奖金的月薪来计算平均工资,但是平成15年4月以后,算出包含奖金的年收入÷12的平均工资。

例如,有人月薪30万日元,奖金60万日元(两次)。

在平成15年3月之前,平均工资为30万日元

但在平成15年4月以后,30万日元×12 + 60万日元×2 = 480万日元(年收入)÷12 = 40万日元。则平均工资为40万。

平均工资多的话,年金就会增加吗,并不是如此。

平成15年3月以前,平均月薪×7.5 / 1000×加入期间

平成15年4月以后,年收入÷12×5.7 69/1000×加入期间

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